一、公司简介
特斯拉（Tesla），美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。特斯拉上海超级工厂位于上海浦东新区南汇新城镇，是特斯拉首座美国本土以外的超级工厂，也是中国首个外商独资整车制造项目。
二、招聘流程
特斯拉的招聘流程相对复杂，具体步骤如下：
1. 招聘信息获取
求职者可以通过以下途径获取特斯拉的招聘信息：
- 特斯拉官方网站
- 微信公众号“特斯拉招聘”
- 各大招聘网站
2. 简历投递
求职者根据自身条件，选择合适的职位进行投递。投递简历时，请注意以下几点：
- 简历内容要真实、准确
- 突出个人优势，与应聘职位相关
- 填写完整，包括联系方式、教育背景、工作经历等
3. 初筛
特斯拉人力资源部门会对简历进行初筛，筛选出符合要求的求职者。
4. 面试
通过初筛的求职者将进入面试环节，面试分为以下几个阶段：
- 电话面试：HR会通过电话了解求职者的基本情况，包括教育背景、工作经历等。
- 线上微信面试：通过微信进行面试，主要考察求职者的专业技能和综合素质。
- 终面：终面通常由部门经理或高层领导进行，主要考察求职者的综合能力。
5. 体检
面试通过后，求职者需进行体检。体检地点可以选择上海或本地，具体由HR安排。
6. 入职培训
体检合格后，求职者需参加入职培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、工作流程等。
三、入职慢的原因
特斯拉的入职流程较为复杂，导致入职周期较长，主要原因如下：
1. 招聘流程严格
特斯拉的招聘流程严格，从简历筛选到面试，每个环节都有严格的标准，以确保招聘到最优秀的人才。
2. 招聘需求量大
特斯拉作为一家快速发展的企业，对人才的需求量较大，导致招聘周期延长。
3. 体检环节复杂
特斯拉的体检环节较为复杂，需要到指定医院进行，且需要一定时间出结果。
四、总结
特斯拉的入职流程虽然较为复杂，但这也是为了保证公司招聘到最优秀的人才。求职者在求职过程中，要耐心等待，并积极准备，以提高入职成功率。