特斯拉，作为全球领先的电动汽车和能源公司，其物流体系对于保证产品质量和交付效率至关重要。以下是特斯拉官网发布的部分热招职位，以及相关职位描述，旨在揭示特斯拉物流部门的运作和未来发展方向。
职位一：入厂物流助理工程师
职位描述： 作为入场物流工程师，主要负责将生产所需的零部件运输到特斯拉工厂，并保证车辆运输准时到供应商和准时交付到特斯拉指定的交付地点。此岗位需要与业务运营同事、规划同事、包装保持密切沟通。
职责描述：
- 入场物流规划：结合生产计划、零件基础信息和供应商基础信息，搭建基础数据模型，联合承运商制定运输线路规划模型，持续优化；
- 入场物流运作数字化监控：结合IBL运输的要求制定订单级别的运输监控模型，服务业务运作，并完成各项监控看板的制定；
- 入场物流日常工作监控：负责高频次取货订单的日常监控，确保各承运商日常的订单按照要求进行交付；
- 负责Non WOW不同的运输模式下的成本模型搭建，配合规划同事选择更优的物流运作模式；
- 其他职责：根据业务发展需要，完成直线经理交代的其他任务。
职位二：物流质量助理工程师
职位描述： 负责管理成品车下线交付物流，物流运输至服务中心全链条的物流运输质量管理，包括从工厂及码头运至指定地点，以及国内不同地点之间整车运输过程中运输质量的管理。
职责描述：
- 新项目：负责工厂新车型导入过程中运输质量工作跟进，从人、机、料、法、环角度出发，完成新车型保护措施确认、公铁水试装、batch hold跟踪等，确保运输质量可控；
- 质量围堵：负责工厂下线交付物流车辆的质量围堵分析和跟踪，涉及围堵车辆的范围确认，追溯及返修计划确认，每日跟踪释放，确保及时交付；
- 物流PDI：负责管理车辆下线后车辆交接的质量问题分析及改善，包括质量标准同步、流程更新以及问题推进解决等；
- 过程质量管理：负责管理成品车交付物流后，在运输至服务中心过程中的质量管理，确保运输过程中的质量符合要求。
职位三：物流管理优选生
职位描述： 2025届智能制造物流管理定向培养项目，以现场班组长岗位需求为导向，系统地学习岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。
职责描述：
- 遵守公司规章制度，作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作；
- 及时发现并消除现场安全隐患，提出安全质量合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境；
- 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作；
- 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作；
- 培训并指导操作员工进行相关技能培训。
总结
特斯拉官网发布的这些热招职位，展现了其在物流领域的重视程度和未来发展潜力。通过这些职位，我们可以了解到特斯拉物流部门的工作内容、职责要求以及人才培养计划。随着特斯拉在全球市场的不断扩大，其物流体系的重要性也将愈发凸显。