特斯拉，作为全球电动汽车行业的领军企业，自进入中国市场以来，其生产工厂和员工福利一直备受关注。本文将深入探讨特斯拉上海工厂的员工视角，揭秘他们对这家全球汽车巨头的评价。
一、薪资待遇与福利
1. 薪资水平
特斯拉上海工厂的薪资水平在业内颇具竞争力。据网络爆料，特斯拉上海工厂普工的底薪约为5341元，综合薪资在8000元至10000元之间。此外，员工还有岗位补贴、季度奖励、年终奖金等福利，年收入税前可达11万到12万元。
2. 加班费
特斯拉员工的工作时间较长，每天需工作12个小时。加班费的计算则根据每月工作时长来确定，使得部分员工的综合收入更高。
3. 福利保障
特斯拉为员工提供了五险一金，但一金金额并不高。此外，工厂还提供了包吃包住的福利，每月餐补500元，住宿免费，但水电费需自理。
二、工作环境与压力
1. 工作强度
特斯拉上海工厂员工的工作强度较大，每天工作时间长，两班倒制度使得生活节奏紧张。长时间的工作和频繁的换班对员工的身体和心理都带来一定的压力。
2. 厂区位置
特斯拉上海工厂位于远离市区的厂区，使得员工通勤时间较长，生活便利性相对较低。
三、员工评价
1. 积极方面
（1）薪资福利：大部分员工认为特斯拉的薪资水平较高，福利待遇较好。
（2）发展空间：一些员工认为在特斯拉工作可以提升个人技能，为未来的职业发展打下基础。
2. 负面方面
（1）工作强度：部分员工反映工作强度较大，长时间工作对身体和心理造成压力。
（2）生活不便：远离市区的厂区使得生活便利性相对较低。
四、总结
特斯拉上海工厂在薪资待遇、福利保障等方面具有一定的优势，但也存在工作强度大、生活不便等问题。从员工评价来看，特斯拉上海工厂既有吸引力，也存在一定挑战。对于有意加入特斯拉的求职者而言，需要综合考虑个人职业发展、生活需求等因素，慎重选择。