特斯拉，作为全球知名的电动汽车制造商，其在中国市场的布局尤为重要。本文将详细介绍特斯拉上海超级工厂的员工入职全流程，帮助有意向加入特斯拉的求职者了解整个入职过程。
一、招聘渠道
特斯拉的招聘渠道主要包括：
- 微信公众号关注“特斯拉招聘”：关注后，在“生产一线”栏目下寻找感兴趣岗位，填写资料进行初筛。
- 社会招聘：对于技师以上职位，可以通过社会招聘渠道投递简历。
- 内部推荐：公司内部员工推荐也是重要的招聘渠道。
二、简历筛选与面试
- 简历筛选：初筛通过后，会接到021开头的上海电话，通知参加线上微信面试。
- 微信面试：微信面试通过后，会有电话和邮件通知，然后安排体检。
- 体检：体检通过后，周五会有电话和邮件通知，一些信息和入职要求。
- 入职安排：外地员工接到电话后，需要来上海找住处，静默三天。
三、入职手续
- 所需材料：身份证（原件和复印件2张需正反面）、照片若干、上海人需要提供劳动手册、公积金账户和前公司退工单。
- 培训：入职后，企业会安排企业文化培训。
- 社保公积金：可以在社保网上开通账户，以后就可以不用跑社保的；公积金也是，网上会员系统开通了，就不需要来回跑了。
四、薪资待遇
- 薪资结构：特斯拉的薪资结构包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。
- 五险一金：特斯拉为员工缴纳五险一金，包括员工的家人。
- 其他福利：免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等。
五、工作环境与氛围
- 工作环境：特斯拉上海超级工厂拥有现代化的工作环境，设备先进，生产流程自动化程度高。
- 工作氛围：特斯拉强调团队合作和创新精神，工作氛围积极向上。
六、新人培养
- 入职培训：特斯拉为新员工提供全面的入职培训，包括企业文化、岗位职责、工作流程等。
- 导师制度：公司为新员工配备导师，帮助新员工快速融入团队。
七、总结
特斯拉上海超级工厂的员工入职流程较为严格，但同时也提供了良好的工作环境和福利待遇。对于有意向加入特斯拉的求职者，了解整个入职流程至关重要。希望本文能为求职者提供参考。