特斯拉作为全球电动汽车行业的领军企业，其员工对于自购特斯拉车辆的热情一直备受关注。以下将从五大方面深度解析特斯拉员工热衷自购的原因：
一、极具竞争力的购车方案
特斯拉为员工提供的购车方案极具吸引力。例如，焕新款Model Y后驱版，员工可以享受0首付、5年低息融资租赁，并且免费赠送完全自动驾驶能力（FSD）功能。这种方案直接降低了员工的购车成本，使得自购特斯拉车辆变得更加经济实惠。
二、终身免费使用FSD功能
特斯拉为员工赠送的FSD功能并非普通用户可享有的短期免费试用，而是终身免费使用。即便员工离职，该功能也不会被收回。这对于追求科技和自动驾驶技术的特斯拉员工来说，无疑是一大福利。
三、员工持股计划
特斯拉的员工持股计划让员工成为公司的股东，分享公司快速成长的红利。这种激励措施使得员工更加关注公司的长远发展，从而提高对特斯拉品牌的认同感和忠诚度。
四、注重员工身心健康
特斯拉为员工提供身心平衡（EAP）计划，关注员工的身心健康。这种人性化的关怀使得员工在享受高薪待遇的同时，也能感受到公司的关爱，从而更加愿意自购特斯拉车辆。
五、公司文化影响
特斯拉的创始人兼首席执行官马斯克一直关注员工的福利和工作环境。他在访问特斯拉上海工厂时，亲自感谢员工的辛勤付出并表扬他们的表现。这种关怀和赞扬对员工来说，无疑是巨大的激励和动力，使他们更加积极投入到工作中，从而愿意自购特斯拉车辆。
总之，特斯拉员工热衷自购的原因多方面，包括极具竞争力的购车方案、终身免费使用FSD功能、员工持股计划、注重员工身心健康以及公司文化的影响。这些因素共同作用，使得特斯拉员工对自购特斯拉车辆充满热情。