特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，其在中国市场的表现备受瞩目。位于上海的特斯拉超级工厂，作为特斯拉在全球的重要生产基地，对于公司的整体发展具有举足轻重的作用。本文将揭秘上海特斯拉班组长薪酬情况，分析其收入水平。
一、班组长薪酬构成
底薪：根据公开信息，特斯拉班组长底薪一般在1.1万至1.3万元之间，具体数额根据个人经验、学历和上一份工作收入来定。
加班费：特斯拉实行综合工时制，加班费按底薪计算。平日加班时薪为底薪除以21.75除以8，节假日三倍时薪。由于特斯拉产量高，加班时间相对较多，因此加班费也是班组长收入的重要组成部分。
全勤奖/补贴：每月全勤奖200元，餐补20元一天（11.5小时班）、夜班40元/晚、10元一天上班补贴（11.5小时补贴），一个月下来约1000元左右。
绩效/股票：班组长没有季度奖，但有股票。入职时获得10000美金的股票，分四年兑现，每年兑现1/4。此外，班组长还有年度绩效，大概4000-6000美金，同样分四年兑现。
五险一金：特斯拉按照底薪缴纳五险一金，公积金按照双边12%缴纳。
补充商业医疗保险：特斯拉为员工和家属、子女缴纳补充商业医疗保险。
二、班组长收入水平分析
基本工资：班组长基本工资在1.1万至1.3万元之间，属于上海地区制造业中等偏上水平。
加班费：由于特斯拉产量高，加班时间相对较多，加班费成为班组长收入的重要组成部分。在产量高峰期，加班费可能超过基本工资。
绩效/股票：班组长通过股票和年度绩效获得额外收入，这部分收入占比相对较小。
福利：特斯拉为班组长提供五险一金、补充商业医疗保险等福利，保障员工的基本生活需求。
三、总结
上海特斯拉班组长薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。除了基本工资外，加班费和福利也是班组长收入的重要组成部分。总体来看，班组长年收入水平在15万至20万元之间，属于上海地区中等偏上水平。